Emprego

Vaga para Oficial de Mercado e Empregabilidade

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A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Mercado e Empregabilidade para Pemba (Ref:065/Oficial de Mercado e Empregabilidade/12/2022/AVSI).

Tarefas

  • Identificar as prioridades locais em políticas de emprego, criação de empregos e migração de mão de obra;
  • Desenhar, apoiar, monitorar e avaliar acções de cooperação para o desenvolvimento, incluindo programas conjuntos com outras organizações, para fortalecer a capacidade local nas áreas de políticas e programas de emprego e mercado de trabalho, particularmente formulação e implementação de políticas e prestação de serviços de emprego criação e de emprego;
  • Monitorar e avaliar os desenvolvimentos relacionados com o emprego na província, com particular enfoque nas políticas de emprego, informação e análise do mercado de trabalho, crescimento de emprego intensivo, criação de emprego, emprego juvenil e emprego na economia informal;
  • Aconselhar sobre: quadros macroeconómicos favoráveis ao emprego, políticas de transformação produtiva e instituições do mercado de trabalho (Fortalecer e incentivar a aderência de estágios técnicos profissionais);
  • Garantir treinamentos em matéria de fortalecimento económico e emprego em segmentos e actividades específicas do mercado paralelo, em áreas rurais e urbanas e aconselhar na concepção, acompanhamento e avaliação de programas de política sectorial;
  • Iniciar, desenvolver e manter contactos estreitos com autoridades locais e organizações de empregadores e trabalhadores outros órgãos envolvidos em políticas de mercado de trabalho, questões de erradicação da pobreza e assuntos relacionados com o objectivo de desenvolvimento de actividades conjuntas;
  • Esteja ciente e sensível às necessidades culturais, tradicionais e espirituais das pessoas que apoiamos;
  • Assegurar a compilação de relatório narrativo de acordo com os requisitos do doador (semanal, mensal, trimestral) apoiando a equipa no fornecimento dos seus contributos e assegurando que estão em conformidade com os requisitos do projecto;
  • Planificar, implementar e monitorar as actividades do projecto para o alcance dos resultados esperados conforme o cronograma e especificações;
  • Garantir estágios profissionais dos adolescentes com Idade compreendida entre 13 aos 18 anos;
  • Garantir que se realizem campanhas de sensibilização de crianças e adultos sobre violações graves;
  • Organizar, planear, implementar e acompanhar as ações de suporte ao auto-emprego a serem realizadas no âmbito do projecto;
  • Organizar, planear e apoiar a implementação de actividades de monitorização em coordenação com a equipa de
  • monitorização e avaliação (se presente) e organiza inquéritos de acordo com os requisitos do projecto;
  • Identificação das formações e ideias de negócios propostas pelo grupo-alvo ministradas em função da realidade socio-económica para tutores e professores;
  • Coordenar com a equipa de proteção em relação ao acompanhamento de beneficiários “Crianças deslocadas sem abrigos desacompanhadas” encaminhá-las para casa de hospedagem para crianças;
  • Ajudar na identificação e construção de espaços temporarios para aulas de educação acelarada e aulas de recoperação;
  • Formar e suportar os professores das escolas e tutores para tornar o dia a dia da criança mais produtivo, interessante, e divertido tendo em conta que as actividades lectivas nas escolas são realizadas com horários restritos;
  • Identificação dos formadores e da necessidade de formação de formadores;
  • Actuar nos sectores públicos e privados em programas de meios de subsistência dos jovens, na correspondência de empregos, no desenvolvimento de micro e pequenas empresas (PMes), nos programas orientados para o mercado, na criação de competências para a juventude, no serviço de desenvolvimento de negócios (SDN) incluindo normas de género;
  • Criar mecanismo seguros para tomada de decisão, solucionar a questão do ADA (absentismo do aluno) com finalidade de reter o aluno e o formando na escola;
  • Coordenação e colaboração estreita com o resto dos projectos e equipas da AVSI e seus parceiros.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Diploma ou certificado de Licenciatura (mínimo) em Economia, Gestão, Planificação, Administração e Gestão
  • Educacional, Marketing ou outra área afim obtido numa instituição de ensino de reputado mérito;
  • Pelo menos 4 anos de experiência na elaboração de artigos e relatórios de pesquisa de alta qualidade em assuntos relacionados ao mercado de trabalho e questões sociais;
  • Experiência na utilização de métodos de avaliação em literacia e numeracia;
  • Experiência de trabalho com ONG/Associações e em projectos de emergência é preferencial;
  • Experiência em preparar relatórios de alta qualidade;
  • Óptimo conhecimento de informática (Excel, Internet, Word, PowerPoint, Outlook e Access) e flexibilidade em aprender o uso de novos softwares;
  • Capacidades de trabalhar em equipa;
  • Fluente em Português, falado e escrito;
  • Conhecimento da língua local;
  • Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
  • Capacidade e disposição para alterar drasticamente as práticas e horas de trabalho e trabalhar com equipas de intervenção imediata, em eventos de emergências;
  • Honestidade e capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Disponibilidade imediata;
  • Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI

Aviso Legal

A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas (2) Referências, do último trabalho, preferencialmente pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Encorajamos a candidatura de mulheres!

Data de validade: dezembro 22, 2022
Localização: Cabo Delgado

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